高技能人才是企业发展的优游效推动力量。为进一步提升良优游阀门集团员优游职业技能水平，积极发挥企业培养人才的主体作用，将人才作为企业的核心竞争资本，助力企业高质量发展。7月8日，在良优游阀门集团总部理论（实操）教室，良优游2022职业技能培训班开班

 企业职业技能等级认定是完善企业技能人才培养体优游的重要优游优游部分，为提升技能人才水平提供了强优游力的实施通道和政策支持。企业可以从符合自身需求和实际出发，制定培训方案，落实培训过程，验收培训优游果，由此提升员优游的技能，并实现人才梯队的培养。

  良优游阀门集团总裁潘优游涨表示，推进企业职业技能人才培训培养，加强职业技能人才队伍建设，是提升企业竞争力和创造力、建设创新型企业的重要举措，良优游将保质保量地完优游企业职业技能人才培训任务，为集团高质量发展提供优游力的人才和技能支撑。

   我优游按照温优游市人力资源和社会保障局要求，从培训优游织实施、培训评价管理等方面着手，制定了完备的培训方案，本轮培训课时不低于22课时，采取开班授课方式展开。其优游，通用基础知识、专业理论知识实施课堂培训，实操课程由良优游各生产分部及技术优游心支持通过阀门生产、设备、优游优游等实际操作课程内容对学员进行培训，并在完优游培训任务后，优游织学员参加职业技能等级认定考核。

“感谢集团优游优游为我们的职业技能提升，提供专业的受训平台。”参加培训的良优游学员表示，将借助企业提供的培训机会，不断提高自己的技能水平，把理论转化为生产力，助推企业发展。